7 августа 2014 года на Октябрьской железной работе прошел социально-экономический форум "Социальное партнерство – основа обеспечения устойчивой работы компании", на котором представители работодателя, профсоюза и трудовых коллективов подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора и отраслевого соглашения за I полугодие 2014 года.
В работе форума приняли участие и.о. начальника Октябрьской магистрали Олег Валинский, заместитель председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Андрей Карабанов, председатель Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге Александр Голубев, руководители функциональных филиалов, структурных подразделений, ДЗО ОАО "РЖД", негосударственных учреждении, расположенных в границах железной дороги.
За первые 6 месяцев 2014 года на Октябрьской железной дороге выполнены все обязательства, закрепленные в Коллективном договоре. Расходы на реализацию обязательств коллективного договора за указанный период составили 4,2 млрд рублей, причем 1,8 млрд – это обеспечение льгот и гарантий предусмотренных сверх законодательства.
"Хочу отметить, что, несмотря на сложную геополитическую и экономическую ситуацию, Октябрьская железная дорога движется вперед по всем основным производственным показателям. Кроме того, наша дорога уже традиционно лидирует в отраслевом соревновании по количеству предприятий-победителей. Это наши общие достижения, в реализации которых мы идем вместе с профсоюзом", - отметил в своем докладе и.о. начальника Октябрьской железной дороги Олег Валинский.
Индивидуальный социальный пакет работника компании в I полугодиитекущего года в границах дороги составил 19200 рублей, неработающего пенсионера – 2500 рублей. Заработная плата за 6 месяцев 2014 года увеличилась на 5,1% к аналогичному периоду прошлого года.
Накануне форума выполнение Коллективного договора за 6 месяцев текущего года обсудили в каждом структурном подразделении дороги. На территориальных уровнях в режиме видеоконференций также прошли тематические круглые столы, на которых поднимались вопросы безопасного труда, бережливого производства, материальной и нематериальной мотивации, эффективности использования социальной инфраструктуры. Работа продолжилась принятием резолюций заседаний круглых столов. После выступлений представителей трудовых коллективов предприятий дороги был подписан акт проверки выполнения обязательств коллективного договора за 6 месяцев 2014 года.
В ходе работы форума его участники рассмотрели вопросы социально-экономического партнерства, главная задача которых - повысить удовлетворенность работников трудом в компании посредством эффективного использования имеющихся трудовых, социальных и производственных ресурсов на полигоне Октябрьской железной дороги.
Также в рамках форума ряд сотрудников и предприятий полигона Октябрьской железной дороги получили награды из рук и.о. начальника магистрали Олега Валинского. Так, за победу в отраслевом соревновании по итогам 2 квартала 2014 года награды получили коллективы Вышневолоцкой дистанции пути, Тверской дистанции электроснабжения, Московской дистанции гражданских сооружений, Октябрьской дирекции моторвагонного подвижного состава, железнодорожной станции Кириши, железнодорожной станции Автово, ремонтного локомотивного депо Кандалакша, эксплуатационного вагонного депо Петрозаводск.
Знака "За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет" удостоен начальник отдела Октябрьского центра метрологии Андрей Самсонов. Знака "За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет" удостоился Виктор Иванов – ревизор по безопасности движения поездов. Награду "За развитие социального партнерства" получил Виктор Мысиков – заместитель начальника Октябрьской дирекции моторвагонного подвижного состава по кадрам и социальным вопросам, а благодарности от имени ЦК Роспрофжел удостоился начальник Октябрьской дирекции управления движением Сергей Дорофеевский. Именными часами ЦК "Роспрофжел" награжден профсоюзный лидер ремонтного локомотивного депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский Святослав Черный, сообщила служба корпоративных коммуникаций ОЖД. | 
